L'assistenza all'infanzia è uno dei ruoli stagionali più richiesti nelle località alpine di alto livello, e uno dei più sottorappresentati nelle offerte di lavoro generiche. I grandi operatori sciistici, le società di chalet e gli hotel delle località turistiche hanno tutti bisogno di personale qualificato per l'assistenza all'infanzia e la combinazione di domanda, salari tipicamente buoni e pacchetti di alloggio spesso eccellenti rende questo lavoro degno di essere preso in seria considerazione da chiunque abbia esperienza o qualifiche nell'assistenza all'infanzia.
Tipi di lavoro di assistenza all'infanzia nei resort alpini
Club per bambini presso hotel e operatori turistici
I grandi hotel e gli operatori di pacchetti sciistici (Neilson, Mark Warner, Club Med, Inghams) gestiscono programmi dedicati ai bambini - attività giornaliere, giochi, sessioni sulla neve, arti e mestieri, pasti. Si tratta di posizioni strutturate con orari definiti, in genere assunte direttamente dall'operatore.
Il Club Med, in particolare, è uno dei maggiori datori di lavoro di personale stagionale per l'assistenza ai bambini nelle Alpi e opera in tutta la Francia e la Svizzera.
Tate delle compagnie di chalet
Gli operatori di chalet (Scott Dunn, Powder Byrne, Le Ski, Ski Total, Esprit Ski) forniscono tate private come parte dei loro pacchetti di chalet premium. Le tate lavorano direttamente con le singole famiglie, gestendo l'assistenza ai bambini durante tutto il soggiorno. Gli orari possono essere lunghi, ma il compenso e l'alloggio sono generalmente buoni.
Tate private per le famiglie che soggiornano nei resort
Le famiglie con un alto patrimonio che soggiornano in chalet privati o in hotel di lusso spesso assumono tate direttamente, tramite agenzie di tate o reti personali. In genere si tratta di posizioni a breve termine (da una a quattro settimane), ma le tariffe sono più alte rispetto a quelle degli operatori.
Assistenti delle scuole di sci e personale dei giardini della neve
Le scuole di sci di tutti e quattro i Paesi impiegano assistenti per lavorare con i piccoli principianti nello snow garden, aiutando i bambini dai 3 ai 6 anni a fare le prime esperienze sugli sci. I ruoli di assistente nelle scuole di sci richiedono in genere un'esperienza di assistenza all'infanzia e, idealmente, una qualifica di primo soccorso; per i ruoli di assistente non è richiesta la certificazione di istruttore di sci.
Ragazza alla pari
Le posizioni alla pari sono una categoria a parte: non si tratta di un lavoro stagionale nel senso della località turistica, ma di un programma di scambio strutturato in cui si vive con una famiglia locale, si presta assistenza ai bambini e si ricevono vitto, alloggio e una paghetta settimanale. Gli accordi alla pari esistono in tutti e quattro i paesi alpini e sono una via consolidata per i lavoratori extracomunitari che non possono accedere ai visti per vacanze-lavoro.
Qualifiche e requisiti
I ruoli di assistenza all'infanzia hanno requisiti più formali rispetto alla maggior parte delle altre posizioni stagionali:
DBS / controllo del casellario giudiziario: richiesto da quasi tutti i datori di lavoro, in tutti i paesi. I candidati del Regno Unito possono ottenere un controllo DBS standard online; per le altre nazionalità è necessario l'equivalente del proprio paese d'origine.
Certificazione di primo soccorso: il primo soccorso pediatrico è fortemente preferito e spesso richiesto. È sufficiente un corso di 1-2 giorni della St John Ambulance, della Croce Rossa o equivalente.
Qualifica per l'assistenza all'infanzia: per i ruoli di tata nei miniclub e negli chalet:
- REGNO UNITO: NVQ Level 2/3 in Childcare, diploma CACHE, NNEB o equivalente
- Austria: qualifica di Kindergartenpädagogik o Kinderbetreuer riconosciuta dallo Stato
- Francia: CAP Petite Enfance o equivalente
- Internazionale: CACHE, BTEC o qualifiche professionali equivalenti per l'assistenza all'infanzia sono generalmente accettate dagli operatori di chalet del Regno Unito
Esperienza: la maggior parte dei datori di lavoro richiede un minimo di 6-12 mesi di esperienza nell'assistenza all'infanzia con bambini di età inferiore a 5 o 8 anni (a seconda del gruppo di età con cui lavorerai). Le posizioni alla pari sono più flessibili.
Conoscenze linguistiche: L'inglese è la lingua di lavoro nella maggior parte delle aziende di chalet del Regno Unito. Il francese è un vantaggio (a volte richiesto) per le posizioni nei resort francesi e nei Club Med.
Abilità nello sci/snowboard: non è richiesta per i ruoli nei club per bambini al coperto, ma è un vantaggio. Per i ruoli di assistente alle scuole di sci è richiesta un'abilità sciistica almeno intermedia.
Cosa guadagnerai
| Ruolo | Guadagno tipico | |---|---| | Club per bambini (grande operatore, ad esempio Club Med, Neilson) | 1.600-2.200 €/mese lordi, vitto e alloggio inclusi | | Tata di chalet (operatore di fascia media) | £400-550/settimana, alloggio + pasti inclusi | | Tata di chalet (operatore premium, ad esempio Scott Dunn) | £550-750/settimana, alloggio + pasti inclusi | | Tata di un resort privato | £150-300+/giorno, alloggio variabile | | Assistente di giardino sulla neve | €1.500-2.000/mese lordi, alloggio spesso incluso | | Indennità alla pari | 200-400€/settimana (non è uno stipendio, ma una struttura di paghetta) |
Le mance sono comuni nei contesti di tate private e chalet premium e possono essere sostanziose con le famiglie che hanno avuto una buona esperienza.
Stile di vita e condizioni di lavoro
I ruoli di tata nei club per bambini e negli chalet prevedono in genere un lavoro di sei giorni a settimana durante l'alta stagione, con un giorno di riposo. L'orario può essere suddiviso in turni (sessione mattutina, pausa pomeridiana, babysitting serale). Durante le vacanze scolastiche è frequente il lavoro a giornata intera.
Il lato positivo: sei in una stazione sciistica, di solito con uno skipass fornito dal datore di lavoro, l'accesso alla montagna nei giorni liberi e un team di lavoratori stagionali di età simile intorno a te.
La vera sfida: lavorare con i bambini è emotivamente e fisicamente impegnativo. In un contesto di villeggiatura, dove le famiglie sono in vacanza e le aspettative sono alte, la gestione di più bambini nell'arco di un'intera giornata richiede pazienza, energia e autentiche capacità. Non è un ruolo da accettare se l'assistenza ai bambini è solo un mezzo per raggiungere le Alpi.
Come trovare posizioni di assistenza all'infanzia
- Gli operatori di chalet del Regno Unito: Esprit Ski, Neilson, Mark Warner, Ski Total, Scott Dunn, Powder Byrne, Le Ski assumono tutti stagionalmente. Fai domanda da agosto a ottobre per la stagione invernale.
- Club Med: assume in tutto il mondo per i ruoli di assistenza all'infanzia GO (Gentil Organisateur). Si preferiscono candidati multilingue.
- Agenzie di baby-sitter: Tinies, Eden Private Staff e agenzie specializzate in tate per lo sci reclutano tate private per le famiglie dei resort.
- Direttamente alle scuole di sci: contatta direttamente i direttori delle scuole di sci della tua località di destinazione - i ruoli di snow garden e di assistente alle scuole di sci sono spesso ricoperti con un approccio diretto piuttosto che con le bacheche di annunci di lavoro.